Blog für Agilität & Lernen – KnOot Academy

Nach einer Kündigung sofort den Lebenslauf zu aktualisieren und die Jobbörsen zu besuchen fühlt sich produktiv und tröstend an. Was viele dabei übersehen: Layoffs sind nicht einfach ein Bruch im Alltag. Sie werfen dich aus der Bahn. Und bergen damit auch die Chance für dich und deine Karriere.

Klingt absurd? Lass uns mal genauer hinsehen.

In unseren Beratungsgesprächen kommen häufig Fragen auf, die sich um die richtige Rolle im agilen Projektmanagement drehen. Menschen arbeiten gern am Produkt oder als Projektleitung, möchten ihre Arbeit gerne agiler gestalten. So weit, so gut.

Der Punkt, den wir in unseren Beratungen ausfeilen ist dann: geht es für dich in Richtung Scrum Master oder Product Owner? Und wenn du fertig bist: wie findest du eigentlich den Einstieg?

Noch bevor du über eine Weiterbildung nachdenkst, lohnt sich ein ehrlicher Blick auf dich selbst: Was möchtest du eigentlich machen? Wo liegen deine Stärken und was interessiert dich wirklich?

Dabei ist es weniger entscheidend, aus welchem Bereich du kommst. Im agilen Projektmanagement gibt es unterschiedliche Rollen, die verschiedene Stärken erfordern. Und genau das ist der Punkt: Sie sind gleichwertig. Jede Rolle trägt auf ihre Weise dazu bei, ein Team erfolgreich zu machen.

Dieser Artikel hilft dir, Orientierung zu gewinnen und eine zentrale Frage für dich zu klären:Welche Rolle möchtest du einnehmen, um Teil eines erfolgreichen Teams zu sein?

Wer schon einmal eine Weiterbildung gesucht hat, der weiß: auf mein-now (die Suchmaschine für Weiterbildungen bei der Agentur für Arbeit) und google tummeln sich eine Anzahl an Anbietern mit einer noch größeren Anzahl an Angeboten. Schwer zu durchschauen. Schwer zu qualifizieren. Und schwer zu entscheiden.

Dieser Beitrag soll dich bei der Wahl unterstützen.

Fühlst du dich im Job festgefahren? Erfahre, warum berufliche Neuorientierung oft schwerfällt und wie du wieder ins Handeln kommst. Mit konkreten Impulsen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Eine Architektin, ein AI and Data Specialist und eine Social Media Managerin treffen sich bei der KnOot Academy. Kein Witz!

Unsere Teilnehmenden kommen mit den unterschiedlichesten Backgrounds zu uns um Scrum zu lernen. Eine agile Weiterbildung zeichnet sich eben nicht nur durch die richtigen Abschlüsse aus, sondern vor allem durch die Möglichkeit zum Quereinstieg.

Viele lernen Scrum direkt im Projekt. Oft chaotisch. Scrum versteht man nicht durch Theorie allein. In diesem Artikel geht es darum, wie Zusammenarbeit, Praxis und Reflexion helfen, Scrum wirklich zu lernen.

Warum viele Weiterbildungen ihre Motivation verlieren. Und wie Lernen durch Erfahrung funktioniert. Was Scrum damit zu tun hat und warum es im Jobmarkt immer wichtiger wird.

“Lebenslanges Lernen” wird von vielen Menschen im Mund geführt. Vielleicht fragst du dich aber, wann genau das noch in deinen Alltag passen soll. Und: lernst du nicht sowieso jeden Tag in deinem Job?

Wie bewerbe ich mich richtig als Scrum Masterin, Product Ownerin oder Agile Coachin?